非法用工单位伤亡人员最高可获16倍工资的赔偿

根据劳动和社会保障部近日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，从明年起，违法用人单位伤亡一级伤残的，可获得用人单位所在地上年度职工年平均工资16倍的赔偿金，赔偿金由违法用人单位支付。 《办法》指出，非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或未依法登记备案的单位受到事故伤害或患职业病，或被依法吊销营业执照或注销登记备案，或被用人单位使用童工致残、致死的职工。《办法》明确一次性赔偿包括费用和对受到事故伤害或者患职业病的劳动者或者童工在治疗期间的一次性赔偿。一次性赔偿金的数额，应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或者童工死亡或者劳动能力鉴定后确定。 《办法》表示，一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残赔偿基数的16倍，二级伤残赔偿基数的14倍，三级伤残赔偿基数的12倍，四级伤残赔偿基数的10倍，五级伤残赔偿基数的8倍，六级伤残赔偿基数的6倍，七级伤残赔偿基数的4倍。因意外伤害或职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。